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Loi travail : non, merci ! PDF Imprimer Envoyer
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Écrit par BPROUX   
Mercredi, 02 Mars 2016 20:15

Pétition Nationale:

Loi travail : non, merci !

 

La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.

Parmi les éléments proposés dans le projet actuel 

-  En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.

-  Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.

-  Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail

-  Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos

-  Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu

- Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine

-  Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi (confirmation d'une loi antérieure).

-  Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.

-  Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.

-  Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.

- Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.

-  Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.

Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous !

Signez la pétition lancée par Caroline de Haas  Adressée à la Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Myriam El Khomri

https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri

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